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Plataforma de Programación de Personal Industrial con IA

Automatiza turnos con algoritmos de inteligencia artificial, reduce los costes por horas extra mediante optimización multiobjetivo y garantiza el cumplimiento normativo y sindical con trazabilidad completa; reserva una demo en vivo para descubrir cómo aumentar la cobertura, la productividad y la satisfacción del equipo.

Equipo de personas de negocios poniendo las manos una sobre otra.

Quiénes somos

Somos un equipo de especialistas en operaciones, ciencia de datos y recursos humanos con experiencia industrial. Diseñamos una plataforma de programación con IA que respeta personas y procesos, prioriza seguridad y cumplimiento, y entrega resultados medibles en semanas, con transparencia y responsabilidad algorítmica comprobables.

Integrantes de un sindicato trabajando en conjunto
Plano medio de personas conversando sobre un plan de negocios
Concepto de ciudad con personas de negocios caminando y desplazándose durante la hora punta.

Algoritmos de programación inteligentes

Nuestro motor de IA genera turnos óptimos considerando habilidades, restricciones legales, preferencias, descansos y demanda prevista, equilibrando costes y equidad en una sola corrida para minimizar conflictos, tiempos muertos y horas extra sin sacrificar la producción ni la seguridad operacional.

Planificador basado en IA

Combinamos optimización entera mixta y aprendizaje automático para construir cuadrantes robustos que anticipan ausencias, variabilidad de demanda y ventanas de mantenimiento. El sistema evalúa millones de combinaciones, prioriza continuidad operativa y mantiene reglas de equidad, ofreciendo soluciones accionables en minutos, listas para publicar.

Motor de restricciones y reglas

Configure límites por jornada, máximos semanales, descansos obligatorios, compatibilidades de puesto y prioridades sindicales. Nuestro motor modela reglas duras y blandas, aplica penalizaciones graduadas, detecta conflictos antes de publicarse y propone alternativas viables manteniendo cobertura, seguridad de procesos y costos bajo control.

Optimización multiobjetivo

El optimizador pondera reducción de horas extra, cumplimiento normativo, preferencias individuales, balanceo de carga y minimización de cambios de turno. Ajuste pesos por planta o línea, simule resultados y adopte el pareto que mejor satisfaga sus metas financieras, operativas y de clima laboral, con transparencia completa.

Equipo empresarial exitoso y feliz

Reducción de costes por horas extra

Identifique los impulsores de sobretiempo, compare escenarios con restricciones alternativas y adopte coberturas más económicas sin perder capacidad. Nuestro análisis identifica cuellos de botella, distribuye carga de forma equitativa y activa alertas preventivas para evitar desviaciones presupuestarias significativas antes de cierre de nómina.

Más información

Cumplimiento normativo y sindical

Garantizamos cuadrantes conformes con convenios, legislación laboral y acuerdos internos, manteniendo registros probatorios y justificaciones automáticas. Asegure descansos, límites de jornada y antigüedad sin contratiempos y responda auditorías con evidencias detalladas, trazables y exportables por periodo, persona, línea y motivo de asignación.

Biblioteca de normativas locales

Incluimos plantillas de cumplimiento por país y convenio, con parámetros editables para reflejar realidades específicas. Las actualizaciones de reglas se versionan y aplican sin interrumpir la operación, reduciendo riesgos legales, sanciones y reclamos, mientras preservan equidad y continuidad de procesos críticos en la planta.

Auditoría y trazabilidad de decisiones

Cada asignación conserva el porqué: restricciones activas, criterios de priorización, preferencias, cobertura y costo marginal. Un registro inmutable facilita auditorías internas, inspecciones laborales y revisiones sindicales, demostrando objetividad y consistencia en decisiones, y habilitando mejoras continuas basadas en datos confiables y verificables.

Gestión de descansos obligatorios

El sistema valida descansos diarios, interturnos y semanales, bloquea configuraciones inviables y sugiere alternativas compatibles. Considera turnos nocturnos, jornadas partidas y rotaciones especiales, evitando riesgos de fatiga y no conformidades, con simulaciones que demuestran impacto en productividad, bienestar y seguridad industrial.

Grupo de personas con computadoras portátiles
Estilo de vida de las personas en la oficina
Modo de vida de las personas en la oficina.

Integraciones empresariales

Conecte ERP, MES, HRIS y sistemas de control de asistencia para sincronizar datos maestros, habilidades, fichajes, ausencias y nómina. Nuestras integraciones bidireccionales eliminan tareas manuales, evitan duplicidades y aseguran que la programación refleje la realidad operativa y administrativa en tiempo casi real.

  • Disponemos de conectores certificados y mapeos personalizables para SAP, Oracle, Microsoft, Workday y plataformas MES líderes. Garantizamos integridad referencial, validaciones de negocio y flujos programados o en streaming, facilitando una adopción rápida con mínima intervención de TI y documentación técnica completa y mantenible.

  • Importe fichajes, justifique ausencias, concilie diferencias y retroalimente la planificación con datos reales. La plataforma ajusta coberturas, calcula impactos en horas extra y propone reemplazos, manteniendo la coherencia con nómina y reportes operativos, sin procesos manuales propensos a errores o demoras administrativas costosas.

  • Exponga y consuma servicios estandarizados para turnos, recursos, habilidades y demanda. Con OAuth2, scopes granulares y limitación de tasa, la API permite integraciones robustas y auditables, acelerando proyectos, reduciendo costes y garantizando independencia tecnológica y escalabilidad futura dentro de su arquitectura corporativa.

Panel operativo en tiempo real

Supervise cobertura por celda, línea y turno, visualice incidencias y acceda a recomendaciones de reemplazo inmediatas. KPIs actualizados, mapas de riesgo y semáforos de cumplimiento permiten actuar antes de que un incumplimiento afecte calidad, seguridad o compromisos de entrega con clientes exigentes.

Predicción de demanda y carga de trabajo

Modelos de series temporales y aprendizaje supervisado pronostican demanda, estacionalidad y efectos de campaña, anticipando necesidades de personal por línea. Estos pronósticos alimentan el planificador para evitar déficit o sobrecobertura, optimizando costos y garantizando niveles de servicio acordados con operaciones y clientes.

Pronósticos basados en series temporales

Utilizamos métodos híbridos con SARIMA, Prophet y gradientes potenciados para capturar tendencia, estacionalidad y anomalías. Ajustamos modelos por línea de producto y ventana de entrega, proporcionando intervalos de confianza útiles para decisiones de cobertura y turnos flexibles sin comprometer estabilidad del personal.

Ajuste por estacionalidad y campañas

Integramos calendarios promocionales, mantenimientos, lanzamientos y paros para refinar proyecciones. El sistema aprende efectos recurrentes y corrige sesgos por días atípicos, produciendo planes que soportan picos sin sobrecostos innecesarios, manteniendo estándares de calidad y la salud de su equipo con descansos respetados.

Retroalimentación desde producción

Conectamos señales de fabricación, rechazos y velocidad real de línea, reajustando demanda y cobertura automáticamente. Esto cierra el ciclo entre planificación y ejecución, mejorando precisión con cada iteración y evitando improvisaciones que elevan costes, fatiga y riesgo de incidentes de seguridad no deseados.

Empleados jóvenes sentados en una mesa de oficina utilizando un portátil, concepto de reunión de lluvia de ideas de trabajo en equipo.

Habilidades, certificaciones y polivalencia

Gestione una matriz dinámica de competencias y certificaciones con vencimientos, evaluaciones y niveles. La IA asigna turnos según criticidad, sustitución aceptable y planes de desarrollo, fortaleciendo resiliencia operativa con polivalencia sostenible y decisiones objetivas basadas en requisitos reales de cada puesto y equipo.

Matriz de competencias

Defina categorías, niveles y verificaciones para cada habilidad. Vincule requisitos a puestos y líneas, y permita que el planificador elija combinaciones viables incluso ante ausencias imprevistas. La matriz impulsa movilidad interna, sucesión y mejora de cobertura sin depender de héroes individuales o decisiones improvisadas.

Vencimientos y reciclajes

Reciba alertas proactivas sobre certificados próximos a vencer y reprogramaciones necesarias para entrenamientos. Evite asignar personal no habilitado a equipos críticos y conserve evidencia de cumplimiento, reduciendo exposición a riesgos regulatorios y garantizando continuidad de operaciones con personal plenamente competente y actualizado.

Asignación según criticidad de equipos

Priorice talento con certificaciones superiores en máquinas de alto impacto y mantenga backups habilitados. Las reglas consideran redundancia, tiempo de cambio y seguridad, asegurando que la cobertura de procesos sensibles nunca dependa de una sola persona, incluso en rotaciones nocturnas o durante picos inesperados de demanda.

La forma de vida de las personas en la oficina

Autoservicio para empleados

Empodere a su gente con herramientas de intercambio de turnos con aprobación, declaración de disponibilidad y preferencias, todo con controles de cumplimiento integrados. La participación mejora el clima laboral y reduce conflictos, mientras el sistema protege reglas legales, acuerdos sindicales y objetivos operativos vigentes.

Intercambio de turnos con aprobación

Los empleados proponen intercambios desde la app, y el motor valida habilidades, descansos y topes de horas antes de enviar a aprobación. El flujo reduce la carga administrativa y acelera decisiones sin incumplir normativas, manteniendo registro completo de cambios aceptados o rechazados, con motivos claros y auditables.

El modo de vida de las personas en la oficina.

Seguridad, privacidad y cumplimiento de datos

Protegemos datos personales y operativos con cifrado, controles de acceso, segregación por cliente y auditorías continuas. Cumplimos RGPD y buenas prácticas de seguridad, minimizando superficie de ataque y garantizando que la información sensible nunca salga de entornos controlados ni se comparta sin autorización explícita.

Cifrado y segregación de datos

Cifrado en tránsito y en reposo con TLS 1.2+ y AES-256, claves rotadas y bóvedas seguras. Separación lógica por cliente y entornos, copias cifradas y recuperación probada. Estas medidas reducen riesgos y mantienen confidencialidad, integridad y disponibilidad alineadas a exigencias corporativas y regulatorias estrictas.

Controles de acceso y SSO

Autenticación con SSO, MFA y roles granulares por función, centro y línea. Registre cada acceso y cambio de configuración, evitando privilegios excesivos y uso indebido. La administración delegada facilita gobernanza sin bloquear operaciones, con políticas alineadas a normas corporativas y auditoría permanente disponible bajo demanda.

Conformidad RGPD y auditorías

Gestionamos consentimientos, minimización de datos, retención y derechos ARCO. Reportes exportables y registros de tratamiento simplifican auditorías internas y externas. Ofrecemos acuerdos de procesamiento, evaluaciones de impacto y soporte legal para garantizar cumplimiento continuo sin frenar la velocidad de operación y mejora.

Implementación acelerada en planta

Realizamos descubrimiento, diseño de reglas, configuración, migración de datos y piloto operativo, midiendo impacto en horas extra y cumplimiento. Incluye formación, plan de comunicación y soporte de arranque, asegurando valor temprano y mínima interrupción a operaciones, con hitos y entregables claramente definidos y aprobados.

9.800 €

Integración avanzada con ERP/MES

Desarrollamos y validamos integraciones bidireccionales con ERP, MES y control de asistencia, incluyendo mapeos, pruebas y puesta en producción. Garantizamos seguridad, trazabilidad y documentación completa, reduciendo tareas manuales y errores, y asegurando que la planificación refleje datos reales en tiempo oportuno.

9.800 €

Soporte premium y formación continua

Ofrecemos soporte 24/7, gestor técnico dedicado, revisiones trimestrales de KPIs y sesiones de capacitación periódicas. Incluye asesoría en mejores prácticas, ajuste de reglas y acompañamiento ante auditorías, asegurando mejora continua, estabilidad y resultados sostenidos a medida que la operación evoluciona.

9.800 €

Implementación y migración

Ofrecemos un enfoque iterativo que prioriza valor rápido: descubrimiento, diseño, piloto y escalado. Migramos datos históricos, parametrizamos reglas y formamos equipos, minimizando interrupciones y asegurando adopción sostenible con indicadores claros de éxito y un plan de mejora continua consensuado con la planta.

Evaluación y diseño de procesos

Diagnosticamos procesos actuales, definimos objetivos medibles y diseñamos flujos de programación y aprobación. El resultado es un blueprint detallado con reglas, integraciones y KPIs, que guía la configuración y acelera el despliegue, evitando retrabajos y asegurando alineación entre operaciones, recursos humanos y TI.

Migración de datos históricos

Limpiamos, normalizamos y validamos datos de personal, habilidades, ausencias y turnos históricos. Establecemos mapeos reproducibles y pruebas de integridad para garantizar consistencia. Esto permite explotar analítica comparativa y entrenar modelos de predicción con base sólida y representativa de su realidad operativa.

Pilotaje por planta

Ejecutamos un piloto controlado con objetivos concretos, medimos impacto en horas extra, cumplimiento y estabilidad de turnos, y aplicamos ajustes rápidos. Con evidencias claras, escalamos a más líneas y plantas, reduciendo riesgos y maximizando adopción y resultados desde las primeras semanas de operación real.

Soporte, formación y cambio cultural

Acompañamos a su equipo con formación práctica, materiales de referencia y soporte continuo, gestionando el cambio para asegurar adopción real. Fomentamos confianza en la IA con transparencia y controles, alineando líderes, planificadores y operarios en un proceso sostenido de mejora y aprendizaje conjunto.

Contáctanos

Capacitación de planificadores

Programas orientados a resultados que cubren modelado de reglas, escenarios, análisis de impacto y publicación segura. La formación incluye laboratorios guiados con sus datos, buenas prácticas y resolución de casos reales, logrando autonomía rápida y decisiones informadas respaldadas por la plataforma y evidencia operativa.

Gestión del cambio y adopción

Planes de comunicación, champions locales y métricas de adopción reducen resistencia y aumentan engagement. Mostramos beneficios tangibles para cada rol, ajustamos procesos y recogemos feedback continuo, asegurando que la tecnología encaje con la cultura y genere mejoras sostenibles, no solo implementaciones puntuales.

SLA y soporte 24/7

Ofrecemos acuerdos de nivel de servicio con tiempos de respuesta garantizados, soporte multicanal y monitoreo proactivo. El equipo resuelve incidencias, asesora en mejores prácticas y previene problemas, asegurando continuidad operativa incluso en picos de producción o cambios relevantes de reglas y demanda.

Arreglo de naturaleza muerta de un concepto abstracto de redes.

Preguntas frecuentes

¿Cómo se adapta la IA a mis reglas laborales y sindicales?
Modelamos reglas duras y blandas: límites de jornada, descansos, antigüedad, rotaciones, polivalencia y preferencias. Usted parametriza los detalles, la IA propone planes viables y explica cada decisión con trazabilidad completa, permitiendo revisar, ajustar pesos y publicar con confianza y evidencia auditable.
¿Qué resultados puedo esperar en reducción de horas extra?
En promedio, los clientes reducen entre 12% y 28% las horas extra en tres meses, dependiendo de demanda y restricciones. El ahorro proviene de mejor cobertura, redistribución equitativa y detección temprana de riesgos, con seguimiento continuo de KPIs y simulaciones que anticipan desvíos presupuestarios.
¿Cómo se integra con mis sistemas actuales?
Proveemos conectores y API REST con seguridad empresarial, soportando SAP, Oracle, Microsoft, Workday y plataformas MES. Sincronizamos personas, habilidades, ausencias, fichajes y turnos, validando datos y manteniendo trazabilidad. La integración elimina tareas manuales y asegura que la planificación refleje la realidad operativa.
¿Qué tan seguro es el manejo de datos?
Usamos cifrado en tránsito y reposo, controles de acceso con SSO y MFA, segregación de datos por cliente y auditoría completa. Cumplimos RGPD, gestionamos retención y consentimientos y ofrecemos documentación para auditorías, minimizando riesgos sin sacrificar velocidad ni continuidad operativa en planta.
¿Cómo funciona la demo en vivo?
Reservas una sesión, revisamos tus objetivos y mostramos el planificador con casos reales similares. Si lo deseas, cargamos datos representativos y simulamos escenarios. Finalmente, acordamos próximos pasos, estimamos ROI y definimos un piloto adaptado a tus restricciones, tiempos y prioridades operativas concretas.
¿Cuánto tiempo toma desplegar la solución?
Un piloto funcional suele requerir de cuatro a seis semanas, incluyendo diseño de reglas, migración de datos y formación. La expansión a más líneas o plantas es incremental y guiada por resultados, con hitos claros, métricas consensuadas y mínima interrupción a la operación diaria y a los equipos.

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